3.Lista de candidatos

Publicado28 de julio de 2022

Actualizado5 de febrero de 2025

PorNicolas Guerrero

En la sección del listado de candidatos podremos realizar lo siguiente:

Visualizar los candidatos que pertenecen al proceso
- Asignación de etiquetas, con las cuales podremos llevar una mejor gestión del proceso
  - Existen etiquetas predefinidas que se configuran previamente
  - Etiquetas por porceso que son genéricas para los procesos
Realizar acciones sobre candidatos y proceso
Descargar Reportes
Enviar recordatorios (individuales y masivos)
Creación de notificaciones personalizadas

Acciones dentro un proceso

Ejecución de acciones masivas dentro de cada proceso

Excel con resultados
- En este informe se registra los resultados obtenidos de TODOS los candidatos que se encuentran en el proceso.
- Contiene información sobre resultados por cada componente configurado en el pefil:
  - Información curricular del candidato.
  - Resultados de las evaluaciones de conocimiento.
  - Resultado de cada competencia configurada en el proceso.
  - El valor del resultado de los videos del componente de preguntas en video.
  - Resultado de cada arquetipo de DISC
  - Resultado de Trust.
  - Fechas, etiquetas y acciones sobre el candidato.

Enviar correo de agradecimiento
- Se realiza el envío de un correo de agradecimiento a TODOS los candidatos que participaron en el mismo y no fueron marcados como Contratados.

Enviar recordatorio
- Permite enviar de manera masiva recordatorio por mail a los candidatos que no han finalizado las evaluaciones, esta acción es útil para invitar a los candidatos a finalizar el proceso.

Estado de candidatos

Puedes consultar tus candidatos dependiendo del estado del proceso en el que se encuentran:

Finalizados
- Candidatos que han terminado todas las etapas y evaluaciones dentro del proceso.
En Progreso
- Candidatos que aún no han finalizado todas las etapas y evaluaciones del proceso.
Descalificados
- Candidatos que en base a la configuración de tu perfil, no han completado un % mínimo para avanzar en el proceso.
Sin iniciar
- Candidatos que no han iniciado el proceso.

Opciones para candidatos

Puedes realizar acciones dentro de cada candidato
- Descargar informe, en el cual podremos seleccionar enumerados para personalizar la información que contendrá el informe. Tambien el idioma y formato del mismo.
- Comparar candidato, nos permite agregar el candidato al comparador del proceso.
- Invitar a otro proceso, permite agregar al candidato a nuestros procesos abiertos.
- Invitar a prueba Trust, nos permite enviar al candidato a un proceso trust.
- Enviar a «No deseados», nos permite marcar como no deseado en nuestro procesos al candidato.
- Enviar a tablero, nos permite enviar al tablero de gestión al candidato.

Informe por candidato

Genera y comparte un reporte detallado del candidato en el proceso
Podrás descargar en formato PDF o Word
Puedes seleccionar las secciones del informe para que sea mas personalizado.
Puedes seleccionar el idioma en el que requieres el informe.
Si tienes un template personalizado puedes seleccionarlo.

Comparador candidato

Permite enviar al candidato a la pestaña de Comparador para revisar en conjunto sus resultados frente a otros 4 candidatos.

Invitar a otro proceso

Puedes invitar a cualquier candidato de un proceso, para que participe en otro. Esta funcionalidad es útil sobre todo cuando identificas que dicho candidato puede encajar en otro perfil que está buscando la empresa.

Invitar a prueba Trust

Envía prueba Trust a candidato sin salir del proceso

Si es la primera vez que invitas a un candidato deberás configurar los factores de riesgo y sus niveles de evaluación.

Enviar a «No deseados»

Permite enviar a candidatos a la lista de «no deseados», en esta sección podemos ocultar al candidato dentro del registro de postulantes, es decir que la la persona podrá aplicar a las vacantes pero sus resultados no serán visibles ya que se encontrará en esta lista.

Los candidatos que se envíen al listado de «No deseados» podrán ser encontrados también desde el menú analítica.

Si un candidato que fue marcado como «no desead» postula a un nuevo proceso , podrá avanzar entre etapas y recibir notificaciones pero estará identificado dentro de cada proceso.

Enviar a Tablero

Nos permite enviar al candidato al tablero de gestión del proceso.

El tablero de gestión te permitirá organizar a tus preseleccionados segmentándolos en etapas, añadiendo categorías extras, y adjuntando archivos como: currículum, permisos, entre otros.

Filtros

Utiliza los filtro avanzados para optimizar tus búsquedas de candidatos:
- Salario
- Localización
- Áreas de experiencia
- Sub áreas de experiencia
- Industria
- Estudios
- Edad
- Género
- Estado civil
- Idioma
- Institución educativa
- Empresas
- Habilidades y conocimientos
- Reacciones (el filtro de reacciones excluye por defecto a los candidatos que tengan carita triste)