La configuración del perfil permite personalizar la información que los candidatos deben completar al registrarse en la plataforma, tiene como beneficio obtener los detalles de manera precisa y filtrar mejor a los candidatos que aplican a la vacante para seleccionar a los perfiles más alineados al requerimiento. A través de esta configuración, como empresa puedes definir qué datos son obligatorios u opcionales, como experiencia laboral, estudios, habilidades, certificaciones y otros campos relevantes para su proceso de selección. Esto garantiza que los perfiles de los candidatos contengan la información necesaria para una evaluación precisa y alineada con los requisitos del proceso.
Para crear perfiles tenemos 2 opciones:
- Crear con CopilotAI
- Creación manual
Para la configuración manual toma en cuenta lo siguiente:
- Debes configurar cada sección de los componentes del Perfil
- Secciones importantes en tu CV
- Pruebas de conocimiento que apliquen al perfil requerido
- Competencias que complementen la sección curricular
- Preguntas en Video, para tener un vistazo previo del evaluado
- Pesos de cada componente en el perfil (Evaluar te recomienda pesos pero puedes modificarlos)
- Porcentaje para avanzar en el proceso
- Descripción del cargo.
Para la configuración con CopilotAI
- Solo usa el nombre del cargo que buscas (puedes agregar mas contexto del cargo para resultados mas precisos)
- La inteligencia artificial de evaluar.com se encarga del resto.
IMPORTANTE:
- La creación de perfiles con Copilot IA tarda segundos en obtener un perfil completo para ser lanzado
- Se puede generar un perfil con IA, siempre y cuando se haya contratado un plan con Copilot IA
- No puede repetirse el nombre en perfiles ni en procesos, si el nombre se repite la plataforma genera una alerta de error
- El nivel del perfil es definido por la jerarquía del puesto que se reclutará
- Perfiles Viralización y filtrado (E-talent) nos ayudan a filtrar a nuestros evaluados dentro del proceso, esto se determina con el porcentaje mínimo para aprobar el componente que se configura en el perfil, en base al puntaje obtenido el candidato avanzará en el proceso.
- Perfiles Módulo de evaluación (CAP) muestra todos los componentes a nuestros evaluados, el puntaje obtenido en cada componente no determina el estado de un candidato dentro del proceso.