La elaboración de un perfil te permite como empresa evaluar y gestionar la participación de los candidatos en un proceso de selección. El perfil puede incluir datos como experiencia laboral, educación, habilidades y pruebas realizadas, asegurando una evaluación más completa y precisa para el perfil que quieres encontrar.
- Ingresa a la plataforma, en el menú superior, selecciona la opción de perfiles

- Encontrarás dos formas de crear perfiles:
- Manual:
- Te permite seleccionar los componentes necesarios y configurarlos de manera manual.
- Copilot AI
- Utiliza la inteligencia artificial de Evaluar.com para crear un perfil, esta acción consume un crédito de tu plan de CopilotAI.
- Los perfiles creados con CopilotAI, se configuran de manera automática, solo debes:
– Colocar el nombre del cargo.
– Confirmar que copilotAI ejecutará esta acción automáticamente.
– Revisa que el descriptivo del puesto cumpla con los requisitos necesario. - Nuestra inteligencia artificial está trabajando puede ayudarte generando automáticamente los componentes recomendados con CopilotAI.
- Por último, te recomendamos revisar el perfil antes de su uso.
- Manual:
En la sección de perfiles encontraremos:
- El listado de perfiles que se han creado en evaluar
- Desde este listado podemos:
- Filtrar por pefiles favoritos (selecciona la estrella en la parte superior izquierda de la plataforma)
- Filtrar por perfiles Activos, Inactivos, Todos
- Ordenar por Creados recientemente, más antiguos, usados recientemente, más usados y menos usados
- Exportar el listado de perfiles creados
- Buscar y ordenar perfiles
- Cada perfil puede ser:
- Ver el detalle del perfil
- Editar el perfil
- Desactivar el perfil
- Duplicar el perfil
- Desde este listado podemos:
- En el listado de perfiles puedes obtener un rápido resumen de cada perfil como:
- Nombre del perfil
- Nivel de desarrollo
- Progreso del perfil: completado o pendiente
- Fecha de modificación
- Componentes incluidos en el perfil
- Tipo de perfil: viralización o módulo de evaluación
- Estado del perfil: Activo/ inactivo