Ir al contenido
Base de Conocimiento Evaluar
Base de Conocimiento Evaluar
  • Base de Conocimiento Evaluar
  • Inicio | Knowledge Base

Empresa

40
  • Inicio de sesión
    • Inicio sesión empresa
    • Inicio sesión candidato
  • Creación de perfiles
    • Creación de perfil
    • Configuración de perfil
    • Configuración CV (currículum vitae)
    • Configuración preguntas filtro
    • Configuración de conocimientos
    • Configuración de competencias
    • Configuración de preguntas en video
  • Lanzamiento de procesos
    • Talent board
    • Selección del producto
    • Selección del perfil
    • Configuración de proceso
    • Resumen del proceso
    • Configuración de automatización
  • Monitoreo de candidatos
    • Buscador de candidatos
    • Dashboard
    • Comparador
    • Lista de candidatos
    • Panel monitoreo de candidato
    • Preseleccionados
    • Live Report
    • Candidatos «No deseados»
  • Conocimiento
    • Configuración
  • Créditos
    • General
    • Proceso
    • Créditos
    • Talent Pool
    • Usuarios
  • Mi empresa
    • Información general
    • Sitios externos
    • Agencias y Departamentos
    • Etiquetas predefinidas
    • Analítica – Procesos
    • Analítica- Etiquetas
  • Verificante
    • ¿Qué es Verificante?
    • Nueva verificación
  • Trust
    • ¿Qué es TRUST?
  • CopilotIA
    • Creación de perfil con CopilotAI
    • Perfil con Configuración Manual

Candidatos

6
  • Registro
    • Crear cuenta en evaluar.com (Registro con correo)
    • Crear una cuenta en evaluar.com (SSO)
  • Inicio sesión
    • Iniciar sesión en Evaluar
  • Mis procesos
    • Mis procesos
  • Mi perfil
    • Mi Perfil
  • Potencia tu perfil
    • Potencia tu Perfil

FAQs

1
  • FAQs

Requisición de vacantes

5
  • Hiring Manager
  • Creación de asientos
  • Creación de Requisición
  • Aprobador Intermedio (HM Aprobador)
  • Aprobador Final
View Categories

Inicio sesión candidato

Andrea Jacome

1 minutos de lectura

Si estás gestionando procesos de selección de manera estándar, es importante que orientes a tus candidatos para que puedan acceder fácilmente a la plataforma y continuar con sus procesos.

A continuación, te explicamos los pasos que puedes compartir con ellos:

Acceso para Candidatos

Para que un candidato pueda iniciar su proceso de selección, rendir pruebas, enviar su CV o registrarse, debe ingresar a 👉 candidato.evaluar.com.

Instrucciones para crear una cuenta

Si el candidato ha sido invitado a un proceso de selección o ha aplicado a una vacante, recibirá un correo con las instrucciones de acceso.

Si el candidato no tiene una cuenta, deberá seguir estos pasos:

  1. Ingresar a 👉 candidato.evaluar.com.
  2. Hacer clic en «Crear usuario».
  3. Utilizar el mismo correo con el que fue invitado para garantizar que encuentre el proceso.
  4. Completar el formulario con su información personal.
  5. Revisar su correo y confirmar su cuenta a través del enlace de verificación.
  6. Iniciar sesión y acceder a sus procesos.

Si el candidato ya tiene una cuenta, solo deberá:

  1. Acceder a 👉 candidato.evaluar.com.
  2. Ingresar su usuario y contraseña previamente creados.
  3. Si olvidó su contraseña, podrá hacer clic en “¿Olvidaste contraseña?” y recibirá un correo con las instrucciones para restablecerla.

Recomendación: Es importante que los candidatos revisen su bandeja de entrada y también la carpeta de spam para no perderse ninguna comunicación importante.

Si tus candidatos tienen dudas o inconvenientes, pueden contactar al equipo de soporte en el chat para candidatos en candidato.evaluar.com para recibir ayuda adicional.

🚀 Facilitamos el acceso y optimizamos tu proceso de selección con Evaluar.com

Inicio sesión empresaInicio sesión empresa