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Selección del producto

Nicolas requena

2 min de lectura

Esta configuración permite definir qué tipo de evaluaciones, pruebas o servicios utilizarán dentro de los procesos de selección. Esto incluye la activación de evaluaciones psicométricas, pruebas técnicas, video entrevistas, entre otros, asegurando que cada proceso de selección cuente con las herramientas adecuadas para evaluar a los candidatos de manera efectiva.

Beneficios de configurar correctamente la selección del producto:

✅ Personalización del proceso: Permite elegir las evaluaciones más adecuadas según el perfil del cargo.
✅ Optimización del tiempo de selección: Facilita la automatización y estructuración del proceso de evaluación.
✅ Estandarización y equidad: Garantiza que todos los candidatos sean evaluados bajo los mismos criterios.
✅ Mejor toma de decisiones: Proporciona información detallada y objetiva para la selección del talento adecuado.

Configurar correctamente la selección del producto asegura que como empresa cuentes con una estrategia de evaluación alineada a tus necesidades, optimizando la contratación del mejor talento.

En este artículo puedes conocer y aprender a como lanzar un proceso dentro de Evaluar

Selección del Producto

  • Para lanzar un proceso dirígete a la opción “Procesos” y selecciona “Nuevo proceso”

Evaluar cuenta con tres tipos de procesos, los cuales estarán habilitados dependiendo del plan comercial de cada empresa.

  • Aviso con viralización y filtrado (e-talent): Permite automatizar los procesos de selección y optimizar tiempo y trabajo operativo filtrando a los candidatos postulados en las vacantes y posicionándolos de acuerdo al coeficiente de adecuación al puesto (CAP).
  • Módulo de evaluación (CAP): Muestra todos los componentes configurados a los evaluados, el puntaje obtenido en cada componente no determina el estado de un candidato dentro del proceso.
  • Trust: Permite medir la confiablidad de nuestros evaluados con diferentes tipos de factores.

Importante:

  • Para convertir un proceso en Viralización y filtrado debes configurar el componente de CV, caso contrario el botón de viralización no aparecerá en el perfil para encender o apagar.
  • Para formular un perfil de viralización y filtradol (e-talent) siempre debe estar encendido el botón inicial del anuncio, caso contrario el perfil será configurado como un perfil de Módulo de evaluaciones (CAP)

IMPORTANTE: Si deseas conocer más acerca de nuestros productos, puedes utilizar nuestros canales de comunicación o consultar a tu KAM asignado.

Talent boardSelección del perfil