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Talent board

Andrea Jacome

2 min de lectura

TalentBoard es el tablero central de Evaluar.com que permite a los equipos de selección visualizar, gestionar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de talento en tiempo real. Desde un solo lugar, facilita el monitoreo del estado de los candidatos, el avance por etapas, los resultados de evaluaciones y los principales indicadores del proceso.

Para activar el tablero, ve a la sección Tablero y haz clic en Activar tablero de gestión.

  • Selecciona ir a mi empresa
  • Ve a ajustes tablero
  • Crea un template y añade etapas en el template
  • Ve al proceso, selecciona el template que creaste para el tablero y actívalo.
  • Para ver a los candidatos en el tablero, primero debes enviarlos a la etapa de Preseleccionados. Una vez ahí, aparecerán automáticamente en el tablero. Después, puedes arrastrar a los candidatos a la etapa que desees.
  • Se puede configurar una etapa en el tablero para manejar la gestión documental de los candidatos que participan en un proceso
  • Podremos identificar si los documentos fueron agregados por preguntas filtro, por gestión documental o manualmente.

Notificaciones Entre Etapas

  • Solo se permitirá UNA notificación por etapa
  • Las notificaciones se podrán configurar en cualquier etapa excepto en Finalizados y preseleccionados
  • Se deberá agregar el nombre del template y la lista de correos a los que se debe enviar la notificación cada vez que un candidato sea colocado en dicha lista.
  • El usuario podrá activar un check que agregará como destinatario al candidato
  • Aplica para procesos que manejan registro a través de correo electrónico
  • La configuración del template será símil a la que ya manejamos en notificaciones masivas

Nota importante

  • Al mover candidatos en Talent Board a la etapa de Contratados, estos candidatos se marcarán automáticamente como CONTRATADOS
  • Cuando se pasan los candidatos a la etapa de Contratados, pide una verificación de si se quiere realmente marcar a dicho candidato como Contratado

Consideraciones importantes

  • Talent Board deberá estar activo
  • Los evaluados deben estar agregados en el tablero
  • Por cada candidato podemos agregar 10 archivos, con un peso de hasta 10 MB
  • Estos documentos no afectan a la cantidad ni el peso de los documentos que pueden ser agregados directo en Talent Board
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